Pohjois-Suomen keskeiset Kaste-ohjelmakauden vuosien 2009-2011 painopisteet:

1. Osaamisen ja kehittämistoiminnan vahvistaminen

• Henkilöstön saatavuuden ja riittävyyden turvaaminen,

• Henkilöstön osaamisen vahvistaminen,

• Johtamisen vahvistaminen

• Kehittämisrakenteiden vahvistaminen

• Perusterveydenhuollon vahvistaminen

• Moniammatillinen henkilöstöjohtaminen

• Muutosjohtaminen

2. Mielenterveyden edistäminen, päihdeongelmien ja syrjäytymisen ehkäisy

• Mielenterveys- ja päihdeohjelman mukaiset toimet ja syrjäytymisen ehkäisy

• Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen kehittäminen

• Autetaan vaikeasti työllistyviä kuntoutumaan.

3. Hyvinvoinnin edistäminen sekä sosiaalisten ja terveyserojen kaventaminen

• Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteet ja toimintamallit

• Vanhustyön kehittäminen

• Vammaisten tasa-arvoiset mahdollisuudet

4. Saamenkielisten palvelujen kehittäminen

• Saamenkielisen henkilöstön saatavuuden ja riittävyyden turvaaminen

• Saamenkielisen henkilöstön osaamisen vahvistaminen

• Kehittämisrakenteiden vahvistaminen

• Saamelaisten vanhusten palvelujen kehittäminen

• Saamelaisten varhaiskasvatuspalvelujen kehittäminen

• Saamelaisten sosiaalityön kehittäminen

• Saamelaisten psykososiaalisten palvelujen kehittäminen

• Saamelaisten elinolojen ja sosiaaliturvan kehittäminen